-
Bezpieczeństwo w pracy
to podstawa -
Prowadzimy
szkolenia BHP -
Opracowujemy
oceny ryzyka zawodowego -
Szkolenia BHP
E-learning -
Przygotowanie wniosku
dofinansowania -
Wydatek energetyczny pracownika
obliczenia
O nas
Szanowni Państwo,
w obecnych czasach świadomość bezpieczeństwa wśród pracodawców i pracowników jest coraz większa co skutkuje większym komfortem pracy i coraz mniejszą wypadkowością. Cieszy mnie ten fakt niezmiernie, ponieważ jest to po części również efekt mojego zaangażowania w zakresie BHP w każdej firmie z którą współpracuję..W oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie prowadzę wszystkie sprawy związane z szeroko pojętym bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie współpracując zarówno z kadrą zarządzającą jak i z pracownikami.
Bardzo cenię profesjonalizm, rzetelność, terminowość.
Cieszy mnie również fakt, że w wielu firmach mogliśmy wspólnie zadbać o zwiększenie bezpieczeństwa na stanowiskach pracy poprzez wykonanie inwestycji, które były współfinansowane przez ZUS z Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.
Wszystkie napisane wnioski zostały pozytywnie zaopiniowane przez ZUS.
Jeśli uważasz, że warto byłoby porozmawiać na temat współpracy, chętnie odpowiem na każde pytanie do czego serdecznie namawiam.
Włodzimierz Wawrzynowicz
Starszy Specjalista ds. BHP
Aktualności
Uwaga
UWAGA! Nowy nabór wniosków na poprawę bezpieczeństwa na stanowiskach pracy (informacja z dnia 2020-07-22) Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności
Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r
Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: - utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku; - wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
E-LEARNING aktualizacja
Mając na względzie obecną sytuację epidemiologiczną, uwzględniając stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 23 marca 2020 roku w zakresie obowiązku terminowego przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, od dnia dzisiejszego w naszej firmie istnieje możliwość przeprowadzenia
Akty prawne
Akty prawne w oparciu, o które wykonujemy nasze obowiązki:
- PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego. Polski Komitet Normalizacyjny, Warszawa 2000.
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r.- Kodeks Pracy (Dz.U. 1998 nr 21, poz. 94 tekst jednolity z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2003 Nr 169 poz. 1650 tekst jednolity z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr180 poz. 1860 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 148 poz. 973).
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz.U. 2008 nr 199 poz. 1228 z późn.zmianami)
- Ustawa z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane ( Dz.U. z 2006r. Nr 156, poz. 118 z późn.zm.)
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126)
- Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej. Dz.U. 1991 nr 81 poz. 351 z późn.zm.)
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. 2010 nr 109 poz. 719)
E-learning - szkolenia okresowe
Zgodnie z obowiązującymi przepisami wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów oferujemy szkolenia okresowe BHP w formie samokształcenia kierowanego.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności, w szczególności w zakresie: identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń na terenie placówki, organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz nauki uczniów, zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności, w szczególności w zakresie: oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą, metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa dzieci oraz współpracowników, kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp, postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami oraz innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).
Celem szkolenia jest przekazanie i aktualizacja wiedzy i umiejętności wśród pracowników pracujących na stanowiskach inżynieryjno - technicznych (m.in. projektantów, konstruktorów, technologów i inżynierów) na temat regulacji prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności z zakresu:
- identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
- organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
- metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
Instruktaż ogólny
